招聘薪资福利经理
20000以上 元/月 50人以上
全职 女
高中 5年以上
不限 海棠区
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
三亚市斯盛禾商贸有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：一般项目：日用百货销售；家用电器销售；游艺及娱乐用品销售；针纺织品销售；化妆品零售；鞋帽零售；服装服饰零售；个人卫生用品销售；厨具卫具及日用杂品零售；母婴用品销售；礼品花卉销售；日用品销售；钟表销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；箱包销售；文具用品零售；自行车及零配件零售；体育用品及器材零售；户外用品销售；珠宝首饰零售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；照相器材及望远镜零售；乐器零售；玩具、动漫及游艺用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；通信设备销售；家具销售；灯具销售；五金产品零售；涂料销售（不含危险化学品）；卫生洁具销售；建筑装饰材料销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
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